除派出科技特派員為單個企業(yè)、鄉(xiāng)村提供技術支持之外，華南理工大學還與龍頭企業(yè)共建100余個校企研發(fā)機構，80多個產(chǎn)學研技術創(chuàng)新聯(lián)盟，與企業(yè)共同承擔600余項省部產(chǎn)學研結合項目，為相關產(chǎn)業(yè)解決了近萬個行業(yè)共性關鍵技術難題，構建起立體式的科技特派員體系。

今年7月，華南理工大學(以下簡稱華工)教授朱斌剛完成了一個廣東省農(nóng)業(yè)科技特派員的項目。作為長期從事環(huán)境科學研究的他，針對廣東省揭陽市惠來縣孔美村的鄉(xiāng)村水源特點，利用自身的專業(yè)特點，研發(fā)出封閉式水體一體化污水凈化設備，解決了魚塘水體腐臭問題，讓村里的老百姓從水環(huán)境改善中收獲更多的幸福感。

“到了基層，聽到第一線的需求，才能明白老百姓真正需要什么。技術要有用，才有生產(chǎn)力，才能真正幫助到老百姓。”科技特派員的經(jīng)歷，讓朱斌收獲頗多。他說，科技工作者要把課堂開到工廠車間，把“論文”寫在大地上。

在華工，有一支活躍的科技特派員隊伍，眾多朱斌們在學校完善的科技特派員制度支持下，建立起科技人員服務企業(yè)、服務基層的長效機制，架起高校創(chuàng)新資源與企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域合作的橋梁，提升區(qū)域自主創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)核心競爭力。

解決企業(yè)技術難題，教授們成“香餑餑”

“科技特派員能夠很好地將自己的科研成果在市場上展現(xiàn)出來。”華工教授張鐵說，他們團隊帶著機器人研究室多年來的成果，與廣州數(shù)控設備有限公司工程師們廢寢忘食，經(jīng)過長達1年的攻堅，成功研發(fā)出了第一臺國產(chǎn)工業(yè)機器人并實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化，推動了我國工業(yè)機器人國產(chǎn)化。

作為工科強校，華工很早就有了服務企業(yè)的傳統(tǒng)。這要從華工科特派的前身——“星期六工程師”說起。

改革開放之初，珠三角一帶民營企業(yè)蓬勃發(fā)展。隨之而來的卻是各種生產(chǎn)上的技術問題。此時，有一批來自大學、科研院所和國營工廠的科技人員，積極投身到產(chǎn)業(yè)一線中，利用周末為民營企業(yè)提供技術服務，解決技術難題，“星期六工程師”應運而生，華工的教授們成為企業(yè)的“香餑餑”。

2001年，如今的國內(nèi)涂料龍頭企業(yè)嘉寶莉集團當時年銷售額不足兩千萬元，急需尋求技術支持，他們想到了華工的“星期六工程師”。隨著技術合作的深入，嘉寶莉集團和華工成功開發(fā)出多項填補我國涂料領域空白的新產(chǎn)品，幫助企業(yè)成長為了年銷售額超30億元的亞太涂料企業(yè)25強，雙方的合作更是被評為了“中國高校—大型企業(yè)產(chǎn)學研經(jīng)典案例”，成為“星期六工程師”深度融入產(chǎn)業(yè)一線的典范。

2008年6月，科技部、教育部等七部委聯(lián)合推進實施“百校千人萬企省部企業(yè)科技特派員創(chuàng)新工程”，“星期六工程師”有了新稱號——科技特派員。華工積極響應，及時出臺《企業(yè)科技特派員選派辦法》，從工資福利、人事考核、職稱晉升等方面制訂了一系列激勵保障措施，大力支持、鼓勵學校優(yōu)秀科技人才以科技特派員身份深入企業(yè)，參與企業(yè)技術創(chuàng)新。

2015年，華工在全國高校率先出臺了《華南理工大學關于服務創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，進一步推進科技成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》，營造了更加良好的科技特派員政策環(huán)境。其中，將鼓勵科技人員派駐到企業(yè)兼職、科技成果轉(zhuǎn)化績效納入到學?？蒲腥藛T考評體系中，極大地激發(fā)了科研人員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。

完善政策體系支撐，科特派沒有后顧之憂

“工資、獎金照舊，優(yōu)先考慮職稱、職務晉升，完善的制度為科技特派員解決了后顧之憂”，曾獲得廣東省“優(yōu)秀企業(yè)科技特派員”稱號的華工教授曾新安感嘆道。沒有后顧之憂的他一頭扎進企業(yè)，開發(fā)出了荔枝、柚子、木瓜等多種熱帶果酒，延長產(chǎn)業(yè)鏈、提高產(chǎn)品附加值，惠及10萬果農(nóng)，成為廣東省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的典范，合作研發(fā)及推廣應用的成果獲得廣東省科學技術發(fā)明一等獎。

有了完善的政策體系支撐，曾新安們放手一搏。近年來學校派出的科技特派員規(guī)模越來越大，已累計派出超過1400人次科技特派員，累計派出人數(shù)占全國科技特派員的十分之一以上，居全國高校首位。并且一批批的華工科技特派員發(fā)揮了工科學科優(yōu)勢，用科技力量澆灌出富民之花。

華工教授蘇健裕是廣東省第一批企業(yè)科技特派員。他初到廣東嘉應制藥股份有限公司時，公司并不注重研發(fā)。他甚至還被公司“勸退”。但蘇健裕沒有退縮，從該企業(yè)“拳頭產(chǎn)品”雙料喉風散的配料天然右旋龍腦入手，將廣東省梅州市一片荒廢農(nóng)地建設成5000多畝的梅片樹種植基地，實現(xiàn)了高純天然右旋龍腦的國產(chǎn)化，解決了企業(yè)最為核心的原料問題，并協(xié)助企業(yè)建立了完善的研發(fā)體系。

“自主研發(fā)的技術成果也已實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。公司組建了廣東華清園生物科技有限公司，專門開展高產(chǎn)天然右旋龍腦的梅片樹種植、提取純化及高附加值生物醫(yī)學應用。”蘇健裕擔任技術總負責人，設計并建設了年產(chǎn)250噸天然冰片生產(chǎn)線。自2016年至今年上半年，公司營收超9000萬元，利潤近1800萬元。

值得一提的是，公司采用“龍頭企業(yè)+農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社+基地+農(nóng)戶”扶貧幫扶新模式，在粵東北山區(qū)推廣種植了2.4萬多畝梅片樹種植基地，帶動3000多貧困戶脫貧致富，成為廣東省精準脫貧精準扶貧重點推薦項目。

從基層凝練研究問題，助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

朱斌來到孔美村后發(fā)現(xiàn)，隨著農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，老百姓的生活質(zhì)量越來越好，對生活環(huán)境的要求也越來越高。

孔美村里有兩個魚塘，老百姓環(huán)繞而居。但如今舊魚塘里的水已腐臭，老百姓必掩鼻而過。“孔美村的村落建設具有代表性，基本上我國大部分鄉(xiāng)村都建有魚塘。這些魚塘由于是封閉式水體，目前都面臨著水體變壞的狀況。”朱斌說。

他針對鄉(xiāng)村水源特點，利用自身的專業(yè)特點，研發(fā)出封閉式水體一體化污水凈化設備。“設備可進行魚塘內(nèi)部污水處理，去掉污染物，過濾藍藻等生物，從而恢復魚塘水體。”他介紹，此系統(tǒng)還具有高度的智能化、自動化，可實現(xiàn)遠程管理。

不僅于此，朱斌還把發(fā)現(xiàn)到的其他鄉(xiāng)村環(huán)境方面問題帶回來，與學校老師共同交流，凝練出共性研究問題，為省里的鄉(xiāng)村環(huán)境綜合治理提供智囊支持。

朱斌的經(jīng)歷是華工科技特派員發(fā)展的一個縮影。除積極派出科技特派員，為單個企業(yè)、鄉(xiāng)村提供技術支持之外，學校還大力支持多種形式的合作，包括承擔校企產(chǎn)學研項目、共建校企聯(lián)合實驗室等，構建起立體式的科技特派員體系。其中與各行業(yè)龍頭企業(yè)共建了超過100個校企研發(fā)機構，超過80個產(chǎn)學研技術創(chuàng)新聯(lián)盟，與企業(yè)共同承擔600余項省部產(chǎn)學研結合項目，每年帶動科研經(jīng)費投入達到10億元，為相關產(chǎn)業(yè)解決了近萬個行業(yè)共性關鍵技術難題，直接或間接產(chǎn)生經(jīng)濟效益超過100億元，有力助推了廣東企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

同時，學校與地方政府共建了5個大型技術研發(fā)與轉(zhuǎn)化基地，以及國家大學科技園順德創(chuàng)新園區(qū)，推動創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、資本鏈的深度融合，形成以學校為創(chuàng)新源頭，沿廣深科技創(chuàng)新走廊布局，圍繞粵港澳大灣區(qū)重點城市全面開花的“五院一園”協(xié)同創(chuàng)新格局，著力打造成催生產(chǎn)業(yè)技術變革、加速創(chuàng)新驅(qū)動的策源地。

(記者 葉 青)